Estruturação e Reestruturação Organizacional

Estruturação

Estruturação Organizacional preocupa-se, principalmente, com a organização dos colaboradores da mesma, ou seja, com os cargos e hierarquias.

 

 

Para realizar o projeto de Estruturação Organizacional é necessária uma profunda análise de todos os atuais cargos da empresa, detectando quais são os cargos que existem, mas que precisam ser alterados e também os que não existem, mas que precisam ser criados.

Depois de realizada essa análise é importante que se redija um documento para cada cargo detalhando: funções, responsabilidades, grau de hierarquia, funcionários subordinados e finalmente o nome do cargo. A estruturação organizacional é importante para a empresa, pois através dela é possível determinar claramente qual é a função de cada colaborador.